Павел Алексеев: «В рамках закона стремимся помочь каждому»

14 июня отметили профессиональный праздник сотрудники, обеспечивающие порядок в сфере миграционного учета, гражданства и противодействия незаконному пребыванию иностранных граждан на территории страны.

По случаю праздника мы побеседовали со старшим лейтенантом полиции Павлом Алексеевым, временно исполняющим обязанности начальника отделения по вопросам миграции ОМВД России по Пестречинскому району.

– Павел Анатольевич, с какими основными задачами вам приходится сталкиваться?

– Моя должность предполагает работу с личным составом, а также прием граждан, оформление документов. Сейчас, в рамках Указа Президента №1126, идет активная фаза легализации иностранных граждан. Многие из них ранее находились в стране незаконно, но теперь могут урегулировать свой статус.

– С какими нарушениями чаще всего сталкиваетесь?

– Основная проблема – попытки обойти миграционное законодательство. Например, граждане некоторых государств пытаются продлевать свое пребывание, выезжая и заезжая обратно, чтобы «обнулить» срок. Но сейчас такие схемы легко выявляются автоматизированными системами.

– Были запоминающиеся случаи нарушений?

– В начале этого года во время рейда в деревне Куюки мы выявили 10 граждан Кубы, проживавших без документов. Задержание, оформление материалов, передача в Центр временного содержания – все было сделано в сжатые сроки. В итоге их депортировали.

– Как строится работа с мигрантами?

– Мы не делим приезжих на «желательных» и «нежелательных». Главное – соблюдение закона. Если иностранец следует правилам, мы помогаем в оформлении документов. Если нарушает – принимаем меры.

Сейчас в Пестречинском районе наиболее многочисленны граждане Узбекистана и Таджикистана, но встречаются и приезжие из Европы, Азербайджана, даже Гваделупы.

– Как развиваются информационные технологии в вашей сфере?

– Сегодня многие вопросы решаются удаленно: регистрация, подача заявлений, справки. Это сокращает очереди и ускоряет процесс. Это тем более важно, что численность населения района увеличивается, а штат сотрудников отделения остается прежним, что вызывает рост нагрузки. И хотя сотрудники отделения работают на пределе возможностей, у нас нет слабых звеньев. Каждый выполняет свой долг на совесть.