Пестречинским декретницам

От­пуск по уходу за ре­бен­ком до до­сти­же­ния им воз­рас­та 1,5 лет также за­счи­ты­ва­ет­ся в стра­хо­вой стаж. Если от­пуск оформ­лял­ся ро­ди­те­лем несколь­ко раз (для ухода за несколь­ки­ми детьми), то в общей слож­но­сти в его стаж может быть вклю­че­но мак­си­мум 6 лет та­ко­го от­пус­ка (п. 3 ч. 1 ст. 12 За­ко­на от 28.12.2013 N 400-ФЗ). До 2015 года сум­мар­но в стаж можно было за­честь толь­ко 4,5 года таких от­пус­ков.

Вме­сте с тем, от­пуск по уходу за ре­бен­ком может быть предо­став­лен ро­ди­те­лю вплоть до до­сти­же­ния ре­бен­ком воз­рас­та 3 лет (ст. 256 ТК РФ). Но за пе­ри­од, когда ре­бен­ку уже более 1,5 лет и менее 3 лет, по­со­бие по уходу за ним не вы­пла­чи­ва­ет­ся (ч. 1 ст. 11.1 За­ко­на от 29.12.2006 N 255-ФЗ, пп. «а» п. 46 По­ряд­ка, утв. При­ка­зом Мин­здрав­соц­раз­ви­тия от 23.12.2009 N 1012н). И в стра­хо­вой стаж ро­ди­те­ля это время также не вклю­ча­ет­ся.

От­ме­тим, что пе­ри­од ухода за ре­бен­ком-ин­ва­ли­дом пол­но­стью за­счи­ты­ва­ет­ся в стра­хо­вой стаж без ка­ких-ли­бо огра­ни­че­ний (п. 6 ч. 1 ст. 12 За­ко­на от 28.12.2013 N 400-ФЗ).