Работодателей обязали фиксировать синяки и царапины, полученные работниками
В трудовой кодекс России вводится понятие микротравмы.
Согласно нововведениям в трудовом законодательстве, работодатели будут обязаны фиксироваться микротравмы, которые сотрудники получили на производства. Об этом сообщила министр труда, занятости и социальной защиты Татарстана Эльмира Зарипова.
У специалистов охраны труда есть «пирамида травматизма». По ней на каждый смертельный случай приходится 30 случаев с тяжелыми последствиями, 100 случаев с легкими травмами и 300 потенциально опасных происшествий, то есть микротравм», - дополнила спикер.
Если раньше работник ударившись о какой-либо предмет, получив синяк, царапину или мог не обращаться к работодателю, то теперь он будет обязан оповестить вышестоящее руководство, а оно, в свою очередь, должно документально зафиксировать обращение.
Когда придет проверка, и в ходе беседы будет установлено, что работник получал микротравму, но это не было зафиксировано, то безусловно в отношении работодателя будут применяться санкции. Теперь работодатели должны быть более внимательными и аккуратными», - отметила министр.
Все это будет отображено в локальных актах, например, в приказах предприятий, и фактически они будут иметь силу закона.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
