Документ опубликован на сайте официального опубликования правовых актов.
С 1 сентября вступает в силу закон, увеличивающий продолжительность сверхурочной работы до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением.
Новый лимит не затронет работников с вредными условиями труда, а также сотрудников государственных и муниципальных учреждений — для них продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 120 часов в год.
Для некоторых категорий работников сохраняется прежний лимит в 120 часов в год. Также отдельные сотрудники могут привлекаться к сверхурочной работе только с письменного согласия при наличии медицинского заключения об отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья.
