Электронные трудовые книжки планируют ввести с 1 января 2018 года
Вице-премьер Ольга Голодец отметила, что сведения о трудовой деятельности можно будет получить «по запросу в электронном виде с помощью защищенной электронной подписи».
Система электронных трудовых книжек может заработать с 1 января 2018 года. Об этом в эфире телеканала РБК заявила вице-премьер правительства РФ Ольга Голодец, которая находится на Петербургском международном экономическом форуме.
По словам Голодец, сведения о трудовой деятельности, в том числе для иностранного паспорта, можно будет получить «точно так же, как сегодня возможно получать разные справки по запросу в электронном виде с помощью защищенной электронной подписи».
Трудовая книжка - официальный документ работника, в нем содержится персональная информация и сведения о трудоустройстве. Книжка оформляется при первом поступлении на работу и хранится в отделе кадров.
В Роструде отмечают, что переход на электронное делопроизводство в кадрах должен быть добровольным. При этом профсоюзы считают, что бумажная и электронная трудовые книжки должны существовать параллельно. По словам министра связи и массовых коммуникаций Николая Никифорова, для перевода трудовых книжек в электронный вид не нужна какая-либо особая платформа. Он полагает, что электронные трудовые книжки россиян могут быть интегрированы с порталом госуслуг.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
