Об этом сообщил глава думского комитета по вопросам собственности Сергей Гаврилов.
Новогодние каникулы не влияют на размер оклада работника, ему обязаны выплатить установленную заработную плату в полном объеме.
«Для сотрудников, которым установлен фиксированный оклад, длительные выходные не оказывают влияния на размер заработной платы. Это четко прописано в статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации», – приводит слова парламентария РИА Новости.
Но если доходы человека зависят от отработанного времени, то его зарплата может быть снижена из-за меньшего количества рабочих дней.
Депутат также напомнил, что если работодатель привлекал сотрудника в праздничные дни, то он должен оплатить их в двойном объеме. Такая норма также прописана в ТК РФ.
Гаврилов предупредил, что аванс, полученный в январе, может оказаться меньше обычного. Это связано с тем, что зачастую работодатели рассчитывают его, опираясь на количество рабочих дней в начале месяца. При этом работодатель должен компенсировать это во второй части заработной платы, выплачиваемой уже после окончания месяца. Поэтому итоговая сумма будет соответствовать установленному окладу.
