Как пестречинскому школьнику трудоустроиться летом
Одна из наших подписчиц, мама 15-летнего подростка, поинтересовалась у корреспондента редакции, куда его сыну обратиться, чтобы на летних каникул подзаработать деньги. Так он получит свой первый опыт и пройдет своеобразный «пробник» взрослой жизни.
На вопрос подробный ответ дала руководитель Центра занятости населения района Регина Габитова.
Чтобы устроиться на работу, юноше необходимо подать заявление в Центр занятости населения при помощи Единой цифровой платформы «Работа России».
Для этого нужно иметь подтвержденную учетную запись в сервисе «Госуслуги РФ». Если он не может это сделать по различным причинам, можно обратиться к нам за консультацией.
В этом году через Центр занятости работу нашли 32 подростка. В основном они изъявляют такое желание летом. Трудоустройство происходит через отдел образования. За школьниками закреплен ответственный педагог. Школьники работают на спортивных площадках в качестве закрепленных ответственных лиц, некоторые устраиваются в сельскохозяйственные предприятия разнорабочими.
При трудоустройстве подростка для работодателя есть свои требования. Сотрудник до 16-и лет по закону может отрабатывать не более чем 24 часа в неделю, от 16-и до 18-и лет – не более чем 35 часов в неделю.
Их заработок в период участия во временных работах складывается из уровня заработной платы, предлагаемой работодателем (не ниже МРОТ) и материальной
поддержки, которую выплачивает Центр занятости населения. С 1 января 2023 года на территории Республики Татарстан минимальный размер оплаты труда установлен в размере 16242 рубля – для бюджетного сектора, 19565 рублей – для внебюджетного сектора экономики. Если подросток принимается на работу впервые, то трудовую книжку оформляет работодатель.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
