Какие меры поддержки женщин действуют в Татарстане

В Татарстане действует комплекс мер государственной поддержки женщин, интегрированных в семейную и демографическую политику страны. Регулярно вводятся новые выплаты и пособия, направленные на стимулирование рождаемости и помощь будущим матерям, включая студенток.

Пособие по беременности и родам

С 1 сентября 2025 года изменился порядок расчета пособия по беременности и родам для студенток. Девушки, обучающиеся очно в вузах, колледжах, учреждениях допобразования и научных организациях, могут рассчитывать на выплату независимо от того, учатся они на бюджете или платно. Размер пособия определяется исходя из регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения и зависит от продолжительности декретного отпуска:

• 96 338 рублей — при стандартном отпуске в 140 дней (70 дней до и 70 после родов);
• 107 348 рублей — при осложненных родах (156 дней: 70 до и 86 после);
• 133 497 рублей — при многоплодной беременности (194 дня: 84 до и 110 после).

Подать заявление можно с 30-й недели беременности (или с 28-й при многоплодной), но не позднее шести месяцев после окончания отпуска по беременности и родам.

Как оформить: через портал «Госуслуги», в клиентской службе Социального фонда России (СФР) или в МФЦ. При личном визите потребуются медсправка о нетрудоспособности и справка из учебного заведения, подтверждающая очную форму и сроки отпуска. Решение принимается в течение 10 рабочих дней, деньги перечислят в течение 5 рабочих дней после одобрения.

Единое пособие для беременных женщин

Эта мера предназначена для будущих мам из семей с низким доходом, которые встали на учет в медорганизации на раннем сроке (до 12 недель). При назначении учитываются:

• Среднедушевой доход семьи и региональный прожиточный минимум.
• Наличие доходов от трудовой деятельности. Правило «нулевого дохода» допускает уважительные причины его отсутствия: уход за ребенком до 3 лет, инвалидом или пожилым; очное обучение; длительное лечение; военная служба; статус безработного. Для матерей-одиночек и многодетных семей требования применяются в упрощенном порядке.
• Имущественная обеспеченность (наличие нескольких квартир, машин или дач может стать причиной отказа).
• Регулярное наблюдение у врача в течение всей беременности.

Размер выплаты зависит от степени нуждаемости и составляет 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Как оформить: заявление подается в СФР через «Госуслуги», МФЦ или лично в отделении фонда.

Единовременное пособие при рождении ребенка

С 1 февраля 2026 года размер выплаты составляет 28 450 рублей. При рождении двойни или тройни пособие выплачивается на каждого ребенка. Обратиться за ним нужно не позднее шести месяцев со дня рождения.

Как оформить: через «Госуслуги», МФЦ или СФР. Потребуются паспорт, реквизиты счета, свидетельство о рождении и справка из ЗАГСа. Сроки выплат: 10 рабочих дней на рассмотрение и 5 рабочих дней на перечисление.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Получателем выплаты может быть не только мать, но и отец, бабушка, дедушка или другой родственник, который фактически ухаживает за ребенком. Размер пособия для работающих граждан — 40% среднего заработка за два предыдущих года.

• Минимальный размер с 1 февраля 2026 года составляет 10 837 рублей (для неработающих или при низком заработке).
• Максимальный размер — 83 021 рубль в месяц.

Право на выплату сохраняется даже при досрочном выходе на работу. Если ухаживают сразу за несколькими детьми, пособия суммируются, но не могут превышать 100% среднего заработка. Период ухода засчитывается в пенсионный стаж и дает пенсионные баллы: 2,7 — за первого ребенка, 5,4 — за второго, по 8,1 — за третьего и четвертого.

Звание «Мать-героиня»

Почетное звание присваивается женщинам, родившим и воспитавшим 10 и более детей. Оно приравнивается к статусу Героя России или Героя Труда. Награжденным положены:

• Единовременная выплата — 1 млн рублей.
• Ежемесячная денежная выплата — с 1 января 2026 года составляет 72 403 рубля.
• Доплата к пенсии для матерей-героинь пожилого возраста — 36 500 рублей.

Вместо ежемесячной выплаты можно выбрать набор социальных услуг (НСУ). В него входят: внеочередное медобслуживание, бесплатное зубопротезирование, лекарства по рецептам, санаторно-курортное лечение, освобождение от платы за ЖКУ и наем жилья, бесплатный земельный участок, бесплатное профобразование, бесплатный проезд в городском и пригородном транспорте, а также льготные условия для отпуска (ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время и до 3 недель отпуска без сохранения зарплаты).

Получательница может в любое время отказаться от НСУ и вернуться к денежной выплате, подав заявление в СФР.