В Министерстве здравоохранения РТ рассмотрены вопросы профилактики коррупционных рисков

10 августа 2022 года в Министерстве здравоохранении Республики Татарстан прошли заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов и Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей подведомственных учреждений и урегулированию конфликта интересов.

Так, на первом заседании рассмотрены уведомления трех государственных гражданских служащих, по результатам решено дать согласие гражданам, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве здравоохранения Республики Татарстан, на замещение должностей в ГКУЗ «Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв» Министерства здравоохранения Республики Татарстан, в ГАУЗ «Альметьевская центральная районная больница», которые не повлекут конфликт интересов при исполнении ими своих должностных полномочий.

Затем были рассмотрены уведомления главных врачей учреждений здравоохранения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (в связи с осуществлением иной оплачиваемой работы и трудоустройством близкого родственника). По результатам рассмотрения уведомлений установлено, что при исполнении обязанностей главных врачей в ситуации выполнения иной оплачиваемой работы личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем рекомендовано главным врачам принимать решения, связанные с организацией, в котором они осуществляют по совместительству, после предварительного рассмотрения и одобрения наблюдательным советом учреждения, либо Министерства здравоохранения Республики Татарстан (посредством комиссионного решения). В отношении трудоустройства близкого родственника рекомендовано главному врачу в порядке урегулирования возможного конфликта интересов предварительно согласовывать:

- кадровые решения (переводы, изменения условий трудового договора и т.д.), меры поощрения (индивидуальные) с Министерством здравоохранения РТ (посредством комиссионного решения) с соблюдением законодательства о персональных данных;

- иные решения с комиссией учреждения здравоохранения с обязательным участием представителей общественности (не менее 1/3 от общего числа присутствующих на заседании комиссии учреждения) с соблюдением законодательства о персональных данных.

Указанные меры предложены Комиссией в рамках предусмотренной в уставах учреждений здравоохранения обязанности по урегулированию и предотвращению конфликта интересов. Выступая на заседаниях комиссий, представитель Управления Равия Шрша отметила важность своевременного принятия мер по урегулированию и предотвращению конфликта интересов и напомнила об ответственности за нарушения в данной сфере.