Об этом сообщили в пресс-службе Минтруда РТ.
В Татарстане по нацпроекту «Кадры» выстроена поддержка участников СВО на всех этапах: механизм адаптации сопровождает человека от увольнения со службы до устойчивого трудоустройства. Налажено взаимодействие с 4,1 тыс. ветеранов, из них трудоустроены 2,9 тыс. человек.
Как выстроена работа
С 2023 года в кадровые центры «Работа России» РТ обратились 730 участников СВО и 297 членов их семей. Из них 507 уже трудоустроены, 273 направлены на обучение, 73 человека находятся в активном поиске работы.
Один из ключевых инструментов адаптации — профессиональное переобучение. За каждым ветераном закрепляется персональный карьерный консультант: он учитывает состояние здоровья и жизненную ситуацию и составляет индивидуальный план — от подбора вакансий до переобучения и трудоустройства.
Профессии и вакансии
Ветеранам доступно более 200 профессий, 27 направлений зарезервированы исключительно для участников СВО — от операторов беспилотных авиационных систем до специалистов по искусственному интеллекту. Только в 2026 году на обучение направили 108 человек.
В Татарстане сформирован реестр из 545 компаний-работодателей, предлагающих 3,5 тыс. вакансий. Приоритет отдаётся крупным стратегическим организациям, государственному сектору и среднему бизнесу.
Особые рабочие места
Особое внимание уделяется специальным рабочим местам для инвалидов: в 2026 году создано 83 таких места, 30 из них — для участников СВО. Работодатели получают субсидии на оборудование рабочих мест и компенсацию части расходов на оплату труда.
Практика охватывает разные районы республики. В Альметьевске трёх ветеранов с инвалидностью трудоустроили и оснастили рабочие места техникой и эргономичной мебелью. В Азнакаевском районе на субсидию в 197 тыс. рублей оборудовали место для ветерана с полной механизацией тяжёлого труда. В Казани ветерана-инвалида приняли на должность картонажника, компенсировав затраты на оборудование.
