«Татмедиа» объявила всероссийский конкурс на главреда НТР

Медиахолдинг «Татмедиа» открыл всероссийский конкурс на должность главного редактора — руководителя филиала «Нижнекамск-информ» (телеканал НТР и другие редакции). Приём документов продлится до 1 декабря 2026 года.

Кандидату обеспечат высокую конкурентную зарплату и предоставят жильё. Соискателю предстоит управлять онлайн-проектами НТР, телевидением, радио и двумя газетами.

Почему расширили поиск

«Телекомпания НТР — один из крупнейших и наиболее успешных филиалов: у неё собственный бренд и опытный коллектив. Однако наступило время цифровой трансформации: редакция должна активно работать не только в аналоговом телевизионном вещании, но и в цифровых носителях, социальных сетях и интернете», — сказал генеральный директор АО «Татмедиа» Шамиль Садыков.

По его словам, запрос поступил и от руководства «Татмедиа», и от администрации Нижнекамска — мэр города также заинтересован в руководителе, отвечающем требованиям нового времени.

Что предстоит делать

Соискателю предложат возглавить сразу несколько редакций: телевидение, радио и газеты на русском и татарском языках. Будущий руководитель будет управлять коллективом, отвечать за экономическую устойчивость филиала и развивать цифровые и мультимедийные направления. В задачи также входит взаимодействие с учредителем, муниципальными органами и рекламодателями.

«Приоритет — опыт работы онлайн, в соцсетях и интернете. При этом задачи развития телекомпании, двух нижнекамских газет и радио сохраняются: это комплексная задача. Конкурс объявлен всероссийским, а победителю АО "Татмедиа" готово обеспечить жилищные условия и конкурентоспособную высокую заработную плату», — отметил глава компании.

Как подать документы

Требования к кандидатам опубликованы на официальном сайте компании в разделе конкурсы.

Документы принимают в Казани по адресу: ул. Декабристов, д. 2, 3 этаж, кабинет 3, в будние дни с 10:00 до 16:00. Также их принимают по e-mail hr@tatmedia.com с пометкой «Конкурс главный редактор». Контактное лицо — руководитель департамента кадровой политики Т. В. Пряслова, телефон 8 (843) 222-09-84 (доб. 1819).