В Татарстане стартовал XII сезон проекта «Кадровый резерв»

Ключевое новшество в этом году — акцент на командной работе. Во время второго этапа всем, кто пришел со своей идеей, придется договариваться внутри команды об одном общем проекте, который им предстоит реализовать. Кроме того, они могут вместе с АНО „Татарстан — территория возможностей“ уже на самом „Кадровом резерве“ получить поддержку», — отметил первый заместитель министра по делам молодежи РТ Тимур Сулейманов.

Проект «Кадровый резерв» состоит из трех очных и трех дистанционных этапов. На очных этапах участники проходят развивающую программу от тренеров неформального образования. Она включает в себя мастер-классы, тренинги, мотивационные встречи, хакатоны, питчинги и многое другое.
 

Источник