Пестречинцам нужно выбрать между электронной и бумажной трудовой книжкой
"Я слышала о том, что можно перевести трудовую книжку на электронный формат. Подскажите, как это сделать? Куда мне обратиться?", - такое сообщение пришло нам в социальных сетях от одного из жителей села Пестрецы.
За ответом мы обратились в Управление Пенсионного фонда в нашем районе.
- Каждый работник до 31 декабря 2020 года включительно должен подать письменное заявление своему работодателю о выборе трудовой книжки в традиционном бумажном или электронном виде.
Право выбора способа ведения трудовой книжки сегодня сохраняется только для работающих граждан. Для тех, кто впервые начнет трудовую деятельность после 1 января 2021 года, такого права уже не будет. Учет сведений об их трудовой деятельности будет вестись исключительно в электронном виде, - рассказала нам заместитель начальника Управления Пенсионного фонда Пестречинского района Ирина Шлыкова.
Она также отметила, что электронный формат ведения трудовой книжки наиболее удобен. Он предоставляет работнику возможность быстрого доступа к информации о своей трудовой деятельности.
- Электронную книжку в любой момент можно скачать, распечатать, отправить по электронной почте потенциальному работодателю из Личного кабинета на сайте государственных услуг или ПФР. Кроме того, электронная трудовая книжка защищена от утери, неточностей и ошибок, которые случаются при заполнении бумажного варианта, - подчеркнула Ирина Павловна.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
