В отделе МВД по Пестречинскому району не хватает почти трети сотрудников

Некомплект личного состава в отделе составляет 28 человек. На данный момент в нем работают более 100 аттестованных сотрудников. Наиболее остро ощущается нехватка участковых уполномоченных полиции – 15. Также нужны оперуполномоченные уголовного розыска, оперуполномоченные группы экономической безопасности и противодействия коррупции, полицейские ИВС, полицейскиеводители и инспекторыкинологи. Как рассказал нам в беседе заместитель начальника МВД России по Пестречинскому району подполковник полиции Юрий Шатаев, несмотря на ряд требований, особых ограничений для службы в полиции нет.

– Юрий Александрович, начнем с главного вопроса, который волнует многих потенциальных кандидатов: какое образование необходимо для поступления на службу в МВД?

– В целом нам требуются граждане с высшим или средне-специальным образованием. Приоритет, конечно, отдается кандидатам с высшим юридическим, которых мы рассматриваем на офицерские должности. Сотрудник может поступить от нас в Казанский юридический институт на бесплатной основе.

Востребованы и сержантские должности, мы принимаем даже выпускников школ. Это отличная возможность начать карьеру в правоохранительных органах и получить ценный опыт. Ребята могут стать полицейскими изолятора временного содержания, девушки – помощниками оперативного дежурного. Параллельно направляем их на заочное обучение в Казанский юридический институт бесплатно. В прошлом году у нас поступило три человека, и сейчас они успешно учатся. Для этого им предоставляется командировка и выплачиваются суточные – 300 рублей в день. При необходимости оплачивается и проживание. Для поступления учитываются результаты ЕГЭ по русскому языку и обществознанию. Если они, например, не сдавали обществознание или закончили школу давно и у них прошел срок действия результатов единых госэкзаменов, тогда мы направляем их на получение средне-специального образования.

При очном обучении студент на четвертом курсе проходит у нас полугодовую стажировку, и ему присваивается офицерское звание. После окончания вуза ему не нужно будет искать работу. К этому сроку мы уже освобождаем должность, соответствующую его профилю образования. При этом стаж службы идет с того дня, когда он принимает присягу. Таким образом выходит, что пять лет отучился – пять лет стажа есть, остается отслужить всего 15 лет. Ведь мы выходим на пенсию уже через 20 лет службы. Очникам полагается денежное довольствие от 15 тысяч рублей в месяц.

– Известно, что многие выпускники Казанского юридического института занимают руководящие должности. Можете ли вы привести примеры успешных выпускников КЮИ, связанных с нашим районом?

– Да, действительно, КЮИ – это кузница кадров для правоохранительной системы. Многие жители нашего района, закончившие этот институт, достигли больших высот. Среди них, например, Алексеев Иван Григорьевич, Фасхутдинов Руслан Рустамович, Полторабатько Геннадий Иванович, Перепеченов Антон Александрович. Все они – пример целеустремленности и профессионализма.

– Опишите, пожалуйста, процедуру приема на службу. Какие этапы предстоит пройти?

– Процедура достаточно проста. Кандидат от 18 до 50 лет приходит к нам в отдел полиции, заполняет анкету, проходит бесплатно медкомиссию в Пестречинской ЦРБ. Параллельно мы начинаем проверочные мероприятия: выясняем, не был ли кандидат судим, не привлекался ли к административной или уголовной ответственности, не состоит ли на учете у психиатра или нарколога.

Если на человека оформляли единожды административный протокол за нарушение ПДД, то это не будет препятствием. Но если, предположим, набирается от 10 нарушений в год, то шансов нет. Мы также проверяем родителей, братьев и сестер, жену, детей – если ктолибо привлекался к уголовной ответственности, это будет большим минусом. Если здесь все в порядке, кандидат проходит военно-врачебную медкомиссию. Когда мы получаем заключение «годен», он проходит стажировку в течение двух-трех месяцев, затем ему присваивается звание. Далее идет назначение на должность и направление на прохождение первоначальной подготовки в КЮИ. Там сотрудник обучается применению оружия, физической силы, изучает законодательство. После этого проходит тестирование у психолога и за ним закрепляем табельное оружие.

– Давайте поговорим о материальном обеспечении сотрудников. Какова заработная плата в вашем отделе, и как она формируется?

– Заработная плата офицеров на начальном этапе составляет от 40 тысяч рублей. Конечно, все зависит от выслуги лет и звания. Денежное довольствие складывается из нескольких составляющих: денежный оклад и оклад по званию. После года службы устанавливается надбавка за выслугу лет в размере двух процентов. Пять лет отслужил – надбавка возрастает до десяти процентов, и так далее.

Для каждого сотрудника предусмотрен основной отпуск в 40 дней. За десять лет стажа добавляется еще пять дней, за 15 лет – десять дней, после 20 лет – 15 дней.

– Изменились ли условия службы в связи с проведением специальной военной операции?

– Наши сотрудники освобождаются от мобилизации, но некоторые по мере необходимости направляются в служебные командировки в зону СВО. Им выдается удостоверение ветерана боевых действий и в связи с этим полагается ежемесячная выплата в размере 4194 рубля. Деньги начисляются на специальный пенсионный счет.

– Какие социальные гарантии и льготы вам предоставляются?

– Государство обеспечивает широкий спектр социальных гарантий для наших сотрудников. Во-первых, все застрахованы государством. Если сотрудник получает ранение или травму во время несения службы, ему выплачивают соответствующую компенсацию. Есть также понятие "бытовая травма". Если я, например, занимаясь ремонтом дома, ударил молотком себе по руке и получил перелом, это также считается страховым случаем – с компенсацией от 50 до 70 тысяч рублей.

Если сотрудник отслужил десять лет и не имеет зарегистрированного жилья, он может подать документы в жилищную комиссию и встать в очередь. Наш коллега в свое время успел одним из первых подать документы и получил 6,5 миллиона рублей. Также предусмотрена денежная компенсация за аренду жилья.

Предоставляется и возможность оздоровления. Речь о путевках в санатории системы МВД России, расположенные в Сочи, Анапе, Ялте, и не только. Сотрудник получает справку в медикосанитарной части, подтверждающую необходимость лечения, подает документы, и ему выделяют путевку. Стоимость лечения на 21 день составляет 12500 рублей. Если он берет с собой членов семьи, то на каждого распространяется такая же сумма, включающая питание и лечение. Путевки для пенсионеров стоят всего три тысячи рублей на 21 день. Также пенсионерам оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно. Например, если сотрудник в отпуск летит в Сочи, ему оплатят билеты на самолет.

У нас существует фонд "Подари надежду", куда сотрудники ежегодно перечисляют однодневный заработок. Он предназначен для помощи коллег, попавших в трудную жизненную ситуацию. Недавно произошел пожар в Осиновском, где живут двое наших пенсионеров. Мы выплатили им по 150 тысяч рублей из этого фонда. Если сотрудник или пенсионер тяжело заболевает, мы компенсируем либо всю сумму затрат на лечение, либо часть, в зависимости от ситуации.

– В заключение нашей беседы, что бы вы хотели сказать тем, кто рассматривает возможность связать свою жизнь с полицией?

– Не скрою, нагрузка у нас высокая, контингент – сложный, работа – тяжелая, но почетная. Она организовывает, дисциплинирует. У нас очень строгая дисциплина. Пьяный за рулем – это немедленное увольнение. С каждым сотрудником проводится индивидуально-воспитательная работа. Накапливается большой профессиональный и жизненный опыт. Человек учится составлять процессуальные документы, правильно общаться с людьми, урегулировать конфликтные ситуации.

Плюс ко всему – это стабильность. Наша работа не прекращается никогда. Профессия полицейского всегда будет востребованной. Без нас никуда, так же, как и без медиков, педагогов. Это одно из ключевых силовых ведомств, обеспечивающих безопасность и правопорядок в стране. Это не только служба, но и призвание, возможность помогать людям, защищать их права и интересы, бороться с преступностью. Да, у нас нелегкий труд, требующий самоотдачи и мужества, но он очень важный. Если вы готовы к этому, мы ждем вас в наших рядах. С нами можно связаться по телефону: 89179254247.